一、职位类型：销售经理（2名）薪资：4000元-8000元

公司客户开发与维护，收入高。

岗位职能：
1、主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令；
2、制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议；
3、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况；

4、组织销售人员开展市场调査、分析和预测；

5、定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。
任职资格：

1、年龄20-55岁，两年以上工作经验；
2、工商管理专业；
3、大专以上学历。

二、职位类型：电力施工人员（2名）薪资：6000元-8000元

岗位职能：
1、有较好的沟通表达能力及服务意识；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟悉配电柜现场安装及桥架安装及电缆铺设；
4、熟悉电箱接线的基本施工技术。
任职资格：
1、年龄在24-45，男女不限；
2、大专以上学历；
3、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力；